Desde 2006, quando o grupo Gestor do Programa Qualidade de Vida no Trabalho foi criado no Ipern, o Instituto obtém resultados positivos com os servidores. As mudanças se refletem tanto na vida profissional, quanto pessoal de cada funcionário envolvido no Programa. Com os resultados obtidos, o PQVT-Ipern aos poucos se torna modelo para outras instituições. O programa foi criado e apresentado pelas servidoras Albaniza da Silva e Naésia Macedo.

A direção do SINAI reconhece a importância do trabalho e parabeniza as servidores envolvidas neste projeto no IPERN.

Com o tema “Prevenir para não Remediar”, o Programa foi apresentado no último Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida. O evento realizado em São Paulo, pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida-ABQV, aconteceu de 4 a 6 de outubro.

O PQVT-Ipern ainda foi selecionado para ser apresentado como case de sucesso no II Simpósio de Qualidade de Vida na área pública, no Rio de Janeiro.

Apresentações do Programa como case de sucesso:

  • Apresentação na jornada Norte/Nordeste promovido pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida realizado em Nata/RN. Apresentação por meio de banner e apresentação oral com painel;
  • Selecionado para apresentar no primeiro congresso de Qualidade de Vida do estado do Rio Grande do Norte, realizado em Natal/RN;
  • Selecionado para apresentação no primeiro congresso de Qualidade de Vida da região Oeste do Estado do Rio Grande do Norte, realizado em Mossoró/RN;
  • Apresentação em uma aula inaugural do curso de Especialização de Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho, na UFRN. A turma é formada por Servidores da Universidade;
  • Apresentação no evento promovido pelo IFRN;
  • Apresentação na Secretaria de Reforma Agrária do Estado do RN,
  • Apresentação no X Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida, promovido pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida – ABQV. O evento foi realizado em São Paulo/SP, de 3 a 6 de outubro de 2010;
  • Apresentação na semana do servidor público, realizada na sede do IPERN em Natal. O evento foi promovido pelo Programa “Prevenir para não remediar"