A audiência entre a direção do SINAI-RN e o Presidente do IPERN agendada para esta terça-feira (16) foi adiada. De acordo com as informações passadas para os dirigentes do Sindicato, o Presidente do Instituto estava em audiência e não pôde receber os sindicalistas. Contudo, o encontro foi reagendado para o dia 26 de abril.
A audiência entre as partes objetiva tratar da pauta dos servidores do IPERN da Campanha Salarial 2019. Um primeiro diálogo entre o Sindicato e o presidente do Instituto, Nereu Linhares, já aconteceu em março. Na ocasião, as reivindicações dos trabalhadores foram expostas e ficou acertado que o Presidente iria analisar o documento e dar um retorno ao Sindicato em nova audiência. A expectativa da direção do SINAI-RN é que isso aconteça no dia 26 de abril.
Pauta dos servidores do IPERN contém 8 pontos
A pauta dos servidores do IPERN para a Campanha Salarial 2019 contém ao todo 8 pontos. Veja abaixo cada item:
Alcance Funcional: Que a pauta abranja a todos os servidores do IPERN, inclusive os aposentados;
Reajuste Salarial e reestruturação do PCCR: Que em 1° de maio o IPERN reajuste os vencimentos e vantagens dos servidores ativos no percentual relativo as perdas que compreendem entre 1° de julho de 2014 e 30 de abril deste ano e que o PCCR (Plano de Cargos, Carreira e Remuneração) seja reestruturado por meio de uma comissão que contenha a participação de servidores;
Abrangência da GRAPREV: Que o IPERN estenda a todos os servidores, a partir de 1° de maio de 2019, a GRAPREV (Gratificação de Desempenho Previdenciário);
Plano de Saúde: Que o Presidente do IPERN irá solicitar informações sobre fundamentação jurídica do mesmo
Auxílio Alimentação: Que o Instituto implante, a partir de 1° de maio, o auxílio alimentação para os servidores do quadro. Será solicitado impacto na folha, conforme lei do gabinete civil;
Concurso Público: Que a direção do IPERN viabilize junto ao Executivo a realização de concurso público para preencher o quadro. Segundo o diretor presidente há um trabalho já desenvolvido nesse sentido. Haverá debate na assembleia da categoria a fim de ser aprovado nomes da base para acompanhar o referido projeto;
Capacitação do quadro funcional: Que o IPERN se comprometa a capacitar o quadro funcional do Instituto na área de previdência;
Vigência e validade: Que a pauta de reivindicações terá vigência entre 1° de maio deste ano a 30 de abril de 2020.